Offre d'emploi

Conseiller(ère) - Approvisionnement Stratégique

Entrée en fonction : Dès que possible
Lieu de l’emploi : Région de Montréal
Type d’emploi : Horaire flexible. Temps plein
Conditions salariales : À discuter, selon expérience

Description du poste

C2.0 est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) – Approvisionnement Stratégique motivé(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller(ère) – Approvisionnement Stratégique au sein de l’équipe, vous participerez activement à la réalisation de projets et à la mise en place de solutions adaptées aux réalités de nos clients.

Le candidat idéal a l’esprit d’équipe, il est analytique, autonome et orienté client. Il aura comme responsabilité […]

Responsabilités

  • Analyser les données d’achats et proposer des pistes d’économies basées sur des stratégies de consolidation de fournisseur et par catégorie de produit
  • Élaborer et soumettre aux parties prenantes les plans d’actions en négociation, mise en place d’ententes commerciales et gestion d’appels d’offres
  • Rencontrer les fournisseurs et négocier des ententes commerciales
  • Être en mesure de rédiger des appels d’offres, et d’en gérer le processus complet, jusqu’à l’attribution du contrat;
  • Être force de persuasion pour présenter et intégrer ces nouvelles ententes
  • Veiller à ce que les contrats mis en place soient respectés, tout au long de leur durée
  • Proposer des solutions aux différentes problématiques analysées
  • Analyser le marché afin d’obtenir le meilleur rapport qualité/prix

Qualifications requises

  • Détient un baccalauréat ou une expérience pertinente dans un domaine pertinent tel que le commerce, les finances, la gestion des achats ou l’ingénierie avec un volet commercial satisfaisant
  • Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire dans le domaine de l’approvisionnement
  • Bonne connaissance des logiciels Excel et Access
  • Bonne connaissance du fonctionnement d’un ou plusieurs ERP (un atout)
  • Bilinguisme requis (anglais-français)
  • Certification PMAC ou CSCMP (un atout)

* L’utilisation du masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire

Formulaire de candidature